[摘要] 7月17日，从推进建设领域农民工实名制和专用账户管理暨治欠保支百日攻坚行动大会上获悉，为确保农民工按时足额得到工资报酬，切实维护农民工合法权益，黑龙江省牡丹江市人社局与牡丹江市建设局联合，将对全牡丹江市在建工程项目集中开展解决拖欠农民工工资百日行动专项检查工作，以进一步构建和谐劳动关系，促进牡丹江振
7月17日，从推进建设领域农民工实名制和专用账户管理暨治欠保支百日攻坚行动大会上获悉，为确保农民工按时足额得到工资报酬，切实维护农民工合法权益，黑龙江省牡丹江市人社局与牡丹江市建设局联合，将对全牡丹江市在建工程项目集中开展解决拖欠农民工工资百日行动专项检查工作，以进一步构建和谐劳动关系，促进牡丹江振兴发展。
据了解，本次百日攻坚行动主要是对建筑市场进行清理，重点推行和落实“六项制度”，专项检查用人单位拖欠农民工工资情况，建设（开发)单位缴纳、启动和补缴农民工工资保障金情况，建设单位劳务账户建立及监督情况；施工单位落实实名制管理情况，包括发放农民工工资情况、劳动合同签订情况、农民工工资实名制发放情况等。施工企业须严格落实“三本台账”，确保施工现场人员数量清、基本情况清、工资发放记录清、进出项目时间清。 此前，牡丹江市人社局和市建设局还联合制定了《牡丹江市工程建设领域农民工实名制和专用账户管理制度》。该制度旨在着力改变建筑领域以往每月发放生活费，按施工节点、重大节日发放农民工工资的形式，把人工费与其他工程款进行分账管理，做到“源头把控、过程监督”，从根本上保证农民工工资发放，让建筑领域农民工成为真正的“月薪族”。同时，该制度要求到今年年底前，全牡丹江市在建工程项目农民工实名制和工资专户管理制度落实覆盖率要达到80%以上，执行按月足额支付工资规定要覆盖本市90%以上在建工程项目，到2019年底基本实现全覆盖，力争到2020年全市建筑领域农民工工资基本无拖欠。（姜健 记者 王东）
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